Cijenjeni predstavnici medija, uvaženi sugrađani,
volio bih da vam mogu saopštiti da smo uspješno okonĉali pregovore oko novog Kolektivnog
ugovora za oblast visokog obrazovanja na podruĉju Zeniĉko dobojskog kantona (KU), ali nažalost
još uvijek nismo. Nakon deplasiranih informacija od strane službenika MONKS-a ZDK, kao i
premijera ZDK moram reagovati kao predsjednik Sindikalne organizacije Univerziteta u Zenici (SO
UNZE). Neka se javnost zapita zašto predstavnici Vlade prvi istupaju sa dezinformacijama u
javnost, ukoliko predlažu nešto dobro za Univerzitet…?
Ja sam profesor historije države i prava BiH, u BiH su ljudi izginuli da budu slobodni i Univerzitet
je bio i ostat će bastion slobode i molim Vas za podršku u tome. Mi moramo znati da u ovoj državi
živimo u slobodi koju nam niko nikad ne smije narušiti, kako izvana tako ni iznutra. Niko nema
pravo da nas na bilo koji naĉin pritišće po pitanju toga šta i kako ćemo govoriti, izjaviti, saopštiti.
Ono što što ću Vam iznijeti su samo ĉinjenice, puke istine. Kao dodatnu potvrdu tome otvoren sam
na javni susret i razgovor i sa premijerom i ministrom jer ja stojim iza ĉinjenica koje ćete ĉuti!
Pozivamo Vladu ZDK da u interesu graĊana ZDK kojima treba snažan Univerzitet, da bude na
nivou odgovornosti i liderstva koji moraju imati ljudi koji je predvode, da podrži dalji razvoj UNZE
sa prijedlogom KU koji smo prethodno usaglasili i koji nije finansijski problem za budžet što je
jasno iz stanja u Budžetu. Mi smo spremni, ako ima dobre volje, da KU već sutra ili u srijedu
potpišemo i da im se zahvalimo bez obzira na određene nesporazume! Normalno je da dođe do
neslaganja, ali mi živimo u slobodi i dužni smo govoriti istinu i tu smo svi u javnom sektoru zbog
javnog interesa – a to je u konkretnom sluĉaju snažan Univerzitet u Zenici!
Dolje navedeno moramo iznijeti zbog zaštite principa istine.
PRVO: Sindikat UNZE je inicijator i predlagač zaključenja novog KU, i o tome postoje
dokumenti. SO UNZE je prije svih i jedini zauzeo stav da svi zaposlenici UNZE dobiju isto
povećanje, međutim ovim što Vlada predlaže, ovim KU bi na stotinjak profesora, asistenata i
drugih bili uskraćeni za povećanje o kojem nam iz Vlade govore! – To je cca 1/3 zaposlenika
UNZE. Tako da je neistina da se ponuđenim Vladinim prijedlogom radi o linearnom
povećanju plata za sve radnike.
DRUGO: Kada je rijeĉ o platama generalno, pogledajte razlike u odnosu na univerzitete u Tuzli i
Sarajevu. Zenica je ubjedljivo posljednja, sa primanjima nastavnika manjim od 500 do 1000 KM
dobro ste ĉuli, primanjima manjim i do 50% u odnosu na plate nastavnog osoblja u Tuzli i Sarajevu.
Ovaj podatak, ako ćemo već govoriti o novcu svjedoĉi o odnosu vlasti prema suštini visokog
obrazovanja u ZDK.
TREĆE: Sa predstavnicima pregovaraĉkog tima stare Vlade održali smo 4 sastanka nakon ĉega je u
oktobru 2023. godine uslijedilo parafiranje KU – prethodna Vlada je prihvatila i parafirala već
Kolektivini ugovor na obostrano zadovoljstvo – Nova vlada je taj KU pokušala promijeniti, želim
vjerovati i unaprijediti, nakon ĉega smo skoro postigli sporazum – da bi nam u posljednjoj verziji
bile dostavljene neke nove izmjene, nepovoljne za radnike UNZE i njegov razvoj.
ĈETVRTO: Informišemo Vas da je na posljednjoj sjednici 7-23 SO UNZE donesen Zakljuĉak o
uslovnom prihvatanju predloženog Kolektivnog ugovora, uz obavezu da se u istom koriguje ĉl. 26
st. 2 (odredba kojom za 1/3 zaposlenika ne bi bilo nikakvog povećanja), brisanjem pozivanja na
Odluku o standardima i normativima, nakon ĉega smo spremni potpisati isti.
Na istoj sjednici smo donijeli Odluku o stupanju u štrajk upozorenja, a prije generalnog štrajka i to
sve dok Vlada ne koriguje ĉl. 26. st. 2 predloženog teksta KU onako kako smo to prethodno
naglasili.
PETO: Postoji li ikakav pravni problem da ostanu ti koeficijenti nakon 15 godina primjene: Ne
postoji! Kako bi se 15 i više godina isplaćivalo nešto zašto ne postoji pravni osnov? Drugi kljuĉni
argument jasan svakom pravniku je da dodatno pravo radnika u odnosu na bilo koji opći akt
(standarde, normative) ili hijerarhijski viši propis ne može biti pravno sporan – radniku samo ne
možete davati manje prava u odnosu na te više i opće propise.
ŠESTO: Ukidanje tih koeficijenata je mnogo opasnije od samih naknada jer je to zaustavljanje
razvoja Univerziteta i eliminacije mogućnosti da se sa cca. 150 KM dodatno motiviraju i stimuliraju
oni zaposlenici koji hoće da mnogo više rade od redovnih obaveza u nastavi – posebno u trenutku
kada radimo reakreditaciju, ti zaposlenici rade stotine stranica planova, izvještaja, inicijativa,
projekata, priprema bez kojih Univerzitet ne može završiti reakreditaciju! Zašto bi neko od
zaposelnika radio mnogo više za ista primanja? Je li to nekome cilj da UNZE ne prođe
reakreditaciju?
SEDMO: Ko nešto zna o RADNOM pravu – a to mi predajemo – Mislim da je ovo prvi prijedlog da
NOVIM kolektivnim ukidate prava koja su na snazi više od 15 godina.
Krenut ću dalje od niza dezinformacija koje su se poĉele širiti nakon što je došlo do promjene vlasti
u ZDK. Te dezinformacije shvatamo kao aktivnosti koje imaju za cilj kreiranje nemira i haosa
unutar same Sindikalne organizacije, odnosno među radnicima UNZE, što nikako nije korektno.
Deinformacija koja je vjerovatno imala za cilj da, površnim prikazivanjem povećanja plate radnika
na UNZE, pokaže velikodušnost nove Vlade ZDK, a koja je plasirana u utorak popodne, izazvala je
nemir među radnicima na UNZE, jer je od strane prvog ĉovjeka Vlade iznesen niz netaĉnih
informacija.
Ovo, naravno, nije prvi udar na Sindikat, od strane nove Vlade, što sa žaljenjem moram
konstatovati. Prvi udar je bila dezinformacija od 01.12. kad je pomoćnik za visoko obrazovanje u
MONKS ZDK konstatovao da smo tek krenuli sa pregovorima ignorišući ne samo našu nego i svoju
aktivnost po ovom pitanju, jer smo sa pregovorima oko novog KU krenuli još u augustu godine na
izmaku. Govoreći o pregovorima u pogledu sklapanja novog KU potpuno nepotrebno i nesuvislo
pomoćnik ministra je tom prilikom izvršio pritisak na SOUNZE konstatujući da Vlada od UNZE
oĉekuje zakonitost i iskorak u kvalitetu rada. Ovakvim izjavama je izvršen pritisak na Sindikat
perfidnim pomijeranjem fokusa priĉe sa naših pregovora oko novog KU na odnos vlade i
menadžementa UNZE koji nije uopšte dio SO UNZE niti može biti, niti je taj odnos predmet našeg
interesovanja.
Drugi udar je prekjuĉerašnje saopštenje premijera ZDK. Krenut ćemo redom u pogledu te vijesti.
Prvo, premijer je istaknuo da je vlada predložila linearno povećanja plata za 250 KM, što je
netaĉno. Kao predsjednik SO UNZE i prvi ĉovjek pregovaraĉkog tima odgovorno tvrdim da je
povećanje od 250 KM naš prijedlog, znaĉi prijedlog SO UNZE a ne Vlade. Drugo, nije vlada
zauzela stav da neće ići na procentualno povećanje nego SO UNZE unutar kojeg je donesena
odluka da svi jednako osjetimo benefite povećanja plata, jer smo istim poskupljenjima pogoĊeni.
Ĉista je neistina ono što je izjavio premijer ili mu je neko od njegovih saradnika koji mu pripremaju
izjave ubacio tu i neistinu: kako je na procentualnom povećanju plata insistirao menadžment
Univerziteta u Zenici. Smijem li reći, ovo je još jedna u nizu neistina. U ovom postupku
pregovaranja bio je ukljuĉen samo i iskljuĉivo SO UNZE kao nezavisna organizacija i tako smo
djelovali.
Nakon što smo sa predstavnicima pregovaraĉkog tima stare Vlade održali 4 sastanka nakon ĉega je
u oktobru 2023. godine uslijedilo parafiranje KU došlo je do smjene vlasti u Kantonu nakon ĉega
smo sa pregovaraĉkim timom nove Vlade, nastavili pregovore i održali još 2 sastanka.
Nakon što smo skoro sve dogovorili zadesilo nas je negativno iskustvo. U ĉevrtak, 21.12. smo
dobili prijedlog KU od strane Vlade za koji smo bili sigurni da je na tragu naših prethodnih
dogovora. Znaĉi, kad smo bili na korak do potpisivanja dogodilo nam se neugodno iznenađenje. U
ĉlanu 26 st. 2 koji je trebao ostati isti kao i do sad, oko kojeg smo ĉak i postigli dogovor da ostane
takav kaka i jeste, izvršena je jedna izmjena, jedna intervencija koju ću vam pojasniti u nastavku.
Naime, svi radnici na UNZE obavljaju dodatne poslove za koje, temeljem Pravilnika o platama, na
koji je Vlada dala saglasnost, imaju pravo na funkcionalni dodatak koji se kreće do 150-200 KM.
To su poslovi: ECTAS kordinatora, menadžera za kvalitet, predsjedavajućeg NNV,
predsjedavajućeg Senata, šefa Katedre na OJ. To su ogromni poslovi ĉiji teret preuzimaju odreĊeni
zaposlenici i da to oni ne rade to bi bi tražilo dodatno upošljavanje radnika, što bi bio veliki udar na
budžet. Stoga, te poslove obavljaju naši radnici, nastavno i nenastavno osoblje, za koje se zalažemo
da jednako i naplate te svoje poslove, ali i tu nailazimo na opstrukcije. Predloženim ĉl. 26 st. 2
predviđeno je usvajanje Pravilnika o platama, ali na temelju Odluke o normativima i standardima
koja ne reguliše nijedan funkcionalni dodatak. Jednostavno, to bi znaĉilo, ne samo obavezivanje na
smanjenje liĉnih dohodata za desetine radnika UNZE nego i opstrukciju razvoja UNZE baš u
periodu kad slijedi njegova reakreditacija. Samo da napomenem, teret te reakreditacije snose naši
radnici, koji dodatnim naporima obavljaju poslove van opisa poslova svog radnog mjesta.
Znaĉi, ukoliko bi potpisali KU sa takvom odredbom obavezali bi se na ukidanje naknada na koje
naši radnici imaju pravo shodno važećem Pravilniku o platama, koji je na snazi godinama i na koji
je tadašnja Vlada dala saglasnost, a kojim su jedino regulisani funkcionalni dodaci. Sada uporedite
potencijalno ukidanje naknada sa iznosom koji premijer spominje, a koji je naš prijedlog i vidjet
ćete da je posrijedi princip: „na ćupriji ti damo na mostu uzmemo!“ Znaĉi, blizu 1/3 radnika na
UNZE bi izgubili ono što bi tobože dobili kad je rijeĉ o povećanju.
Drugo, dosta opasnije od naknada, liĉnog dohotka i novca je gušenje ustanove. Da budem vrlo
jasan, Ukidanje tih koeficijenata je mnogo opasnije od samih naknada jer je to zaustavljanje razvoja
univerziteta i eliminacije mogućnosti rukovodiocima organizacionih jedinica da sa cca 150 KM
dodatno motiviraju i stimuliraju one zaposlenike koji hoće da mnogo više rade od redovnih obaveza
u nastavi — posebno u trenutku kada radimo reakrediaciju ti ljudi rade stotine stranica planova,
izvještaja, inicijativa, projekata, priprema bez kojih Univerzitet ne može završiti reakreditaciju!
Zašto bi neko od zaposelnika radio mnogo više za ista primanja? Je li to nekome cilj da UNZE ne
dobije akreditaciju?
Ja ću ovom prilikom naglasiti da je premijer bio, i ostao, radnik UNZE, dijete UNZE, i da ovakav
odnos prema radnicima UNZE ne mogu razumjeti, jedino ako mu njegovi saradnici plasiraju
poluinformacije i neistine – i evo mu prilike da to popravi – pozivamo ga i kao našeg kolegu da ne
dozvoli zaustavljanje razvoja UNZE. Jer koliko god trajali mandati svako se mora vratiti u svoju
ustanovu nekad…
Kad je rijeĉ o finansiranju doktorskog studija, samo da nepomenemo nakon što smo se dogovorili
oko principa sufinafiranja istogi, jer predstavnici vlasti nisu htjeli ni ĉuti da snose cjelokupni iznos
troškova, u javnost istupaju radnici UNZE mimo sindikata i pregovaraĉkog tima da komentarišu
ono što oĉigledno odgovara premijeru i o ĉemu su poluinformirani. Mi ne želimo niti nam je
namjera komentirati bilo ĉije istupe, ali moramo se oglasiti kad je rijeĉ o deplasiranim
informacijama od strane onih koji nisu bili dio pregovaraĉkog procesa. Nakon što smo dogovorili
snošenje dijela troškova doktorskog studija za sve doktorante – naše saradnike, odjednom nam je
servirana odredba ĉl. 52 st. 8 koja samo radnicima ustanove ĉiji je osnivaĉ kanton, i to nastavnom i
istraživaĉkom osoblju, jer je osnivaĉima mnogo da to osiguraju i nenastavnom osoblju, omogućava
oslobađanje svih troškova doktorskog studija, što ostavlja prostor nezadovoljstva radnicima koji
jedino mogu doktorirati van UNZE gdje je taj doktorski ciklus otvoren i koji će biti uskraćeni za te
benefite Vlade. Gle paradoksa, kad smo tokom pregovora ovo spominjali isti ljudi s druge strane su
ovo odbili zbog potencijalne dikriminacije, pa ĉak i iznosa za koji su rekli da ne mogu snijeti.
Odjednom mogu, i to je divno, ali neka se pobrinu da među radnicima ne ostavljaju prostor za
diskriminaciju i nove sudske postupke. Ako je Vlada spremna snijeti troškove doktoranata –
radnika na UNZE, to najsrdaĉnije pozdravljamo i pozivamo da to omogući svim radnicima, a što su
i mnogi od njih tražili.
JOŠ JEDNOM: Pozivamo Vladu ZDK da u interesu graana ZDK kojima treba snažan univerzitet,
da bude na nivou odgovornosti i liderstva koji moraju imati ljudi koji je predvode, da podrži dalji
razvoj UNZE sa prijedlogom KU koji smo usaglasili i koji nije finansijski problem za budžet što je
jasno iz stanja u Budžetu da isti već sutra ili u srijedu potpišemo i da im se javno zahvalimo bez
obzira na navedene nesporazume! Normalno je da dođe do neslaganja, ali mi živimo u slobodi i
dužni smo govoriti istini i tu smo svi u javnom sektoru zbog javnog interesa- a to je u konkretnom
snažan Univerzitet u Zenici!
S poštovanjem! PREDSJEDNIK SOUNZE
Ajdin Huseinspahić, v. prof.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
