Rasprava o minimalnoj plati u Federaciji BiH, porezima i doprinosima ponovo je vratila ključna pitanja o teretu nameta na poslovni sektor, položaju radnika, ali i o održivosti budžeta. Poslodavci iz različitih dijelova FBiH, koji su govorili za Oslobođenje, očekuju da vlast, kako je i obećala, dodatno smanji poreze i stope doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca.
Punjenje budžeta
Od 1. jula je, podsjećamo, počela primjena Zakona o izmjenama zakona o doprinosima kojim su smanjene zbirne stope doprinosa za 13,25 posto, odnosno sa 41,5 na 36 posto. Privrednici poručuju da to nije dovoljno. Kažu da nemaju ništa protiv ni da minimalna plata ide na 1.200 KM. Ali…
– Dajte da se smanje porezi i doprinosi kako se obećalo na početku godine. Jeste pomoglo smanjenje doprinosa, ali gledajte, ako vam neko na početku godine uzme 250 KM na ime poreza i doprinosa i povećanja minimalne plate, pa vam onda u junu vrati 100 KM, sami sračunajte šta vam to znači. Znači, ono što smo mogli uzeti i povećati radniku platu, država je uzela sebi. Treba istražiti koliko je po osnovu povećanja minimalne plate Federacija inkasirala u budžete na raznim nivoima. Naša je procjena bila da će to biti više od 500 miliona godišnje. Neka kažu koliko je država više na osnovu toga inkasirala i šta je urađeno s tim parama. Da li su podignute minimalne penzije tim novcem i kako je utrošen taj novac? Svjedoci smo ekstremno visokog punjenja budžeta po osnovu PDV-a i raznih poreza. Pitanje je kako se troši taj novac, rekao je za naš list Mladen Perić, vlasnik firme Pero u Zenici i član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca Zenica.
Osvrnuo se i na izjavu Zijada Krnjića, eksperta u Upravnom odboru Uprave za indirektno oporezivanje BiH, koji je ranije za naš list rekao kako je lažna konstrukcija priča da su kod nas najveća opterećenja na platu u Evropi.
– Neka se gospodin referiše na podatke iz EU ili neka jednostavno postavi pitanje vještačkoj inteligenciji koliki je odnos minimalne bruto i neto plate u Evropi i uporedite s našom i odmah ćete vidjeti ko je u pravu, a ko nije. Smanjenje zbirne stope doprinosa i poreza nije ni izbliza onako kako nam je obećano na početku godine. I tada smo govorili neka bude veća minimalna plata, ali neka se taj dio za koji se podiže minimalna plata ne oporezuje. Mislim da bi za BiH najbolja bila diferencirana zbirna stopa oporezivanja plata radnika, do nivoa minimalne plate jedna stopa, a iznad nivoa minimalne plate druga. U biti se radi o progresivnom oporezivanju i mislim da bi nam to odgovaralo. Kad je u pitanju diferencirana minimalna plata, to je incidentna praksa u Evropi. U EU minimalna plata nije automatski diferencirana po obrazovanju. Postoji u nekim zemljama varijabla koja označava da je minimalna zarada različita u zavisnosti od nivoa obrazovanja i u nekim zemljama je to aktivna opcija, ali to nije pravilo. Pa molim vas, samo razmislite o diplomama kakve se izdaju u BiH. Nekako mi sve to što se govori ima velike veze sa neznanjem i populizmom. Dakle, poslodavci nisu protiv povećanja minimalne plate, ali jesu protiv toga da se država okoristi od toga na ovakav način, poručuje Perić.
Mujo Hasić, direktor kompanije Variplast d. o. o. Gračanica i član Grupacije poslodavaca Tuzlanskog kantona pri Udruženju poslodavaca FBiH, iznosi podatak prema kojem je od 1. januara do 31. oktobra po osnovu direktnih poreza, poreza i doprinosa na platu, raznih taksi, članarina i kazni naplaćeno preko 7.300.000.000 KM, što je povećanje u odnosu na isti period prošle godine u iznosu blizu 740 miliona KM.
– Sve je to izvučeno iz privrede, ističe Hasić.
Svjestan je, kako kaže, da od 1. januara iduće godine neće ići dodatno smanjenje stope doprinosa iz razloga što je nedovoljno novca u fondu za penzije.
– Vjerovatno se čeka stupanje na snagu i potpuna primjena zakona o fiskalizaciji jer se očekuje da će to direktno uticati, s jedne strane na povećanje minimalne plate, a sa druge na smanjenje stopa poreza i doprinosa kako bismo došli do one magične brojke od 31 ili 31,5 posto. To bi bilo za nas poslodavce jako dobro. Ja sam poslodavac i mi imamo ubjedljivo najnižu stopu poreza na dobit od svih zemalja regiona i imamo nultu stopu poreza na dividendu. Znači, s te strane može se reći da je BiH raj za one koji imaju veliku dobit i prihode. Ono što u konačnici svi očekujemo iduće godine jeste da se izmijene zakoni na planu poreza i doprinosa jer bi tako bilo dosta bolje, kaže Hasić.
Podsjeća da je BiH nekada imala komparativne prednosti u odnosu na zemlje regiona – imala je nisku cijenu električne energije, struje, nisku cijenu rada, imala je kvalifikovanu radnu snagu i dovoljno radne snage.
– Međutim, te komparativne prednosti smo izgubili. Cijena električne energije za privredu je trenutno blizu berzanske cijene u Mađarskoj. Također, nemamo kvalifikovane radne snage jer je otišla van zemlje. Ovi što su na zavodima za zapošljavanje očigledno ne žele da rade. Vlast bi trebala da radi na reformskim zakonima i u pravcu raznih poticaja u smislu tehnološkog opremanja firmi, da ne zaostajemo za zemljama okruženja, pa ni zemljama EU, zaključuje Hasić.
Trinaesta plata
Mahmut Galijašević, direktor kompanije Mann+Hummel BA iz Tešnja, kaže da stvaranje poslovnog ambijenta nije samo stvar manjih poreza već da na poslovnom ambijentu treba raditi u različitim aspektima i omogućiti poslovnoj zajednici da raste, čime raste i broj zaposlenih.
– Mi o jednoj drugoj stvari premalo govorimo, a to je da imamo veoma negativan odnos broja uposlenih i broja penzionera. Znači, došli smo na najniži nivo tog odnosa i ako se taj trend nastavi, mi ćemo kao društvo imati ogroman problem. To treba da bude zajednički imenitelj Vlade, poslovnog sektora i sindikata, da tu napravimo iskorak i to bi bila moja poruka, kaže Galijašević dijeleći sa nama pozitivne vijesti iz ove kompanije u kojoj će radnicima već od 1. januara iduće godine ponovo biti povećane plate, a dobit će i trinaestu.
Izvor: oslobođenje.ba
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
