Sjećate li se priče o švedskoj kompaniji Transcom u Zenici, koja je u septembru 2023. godine otvorila nova radna mjesta za govornike njemačkog jezika na bankovnom projektu?
Ova priča se nastavlja, a mi s ponosom ulazimo u 2024. s 35 novih kolega koji su postali neizostavan dio naše uspješne priče. Naš dugogodišnji bankovni tim, aktivan već četrnaest godina, nastavlja rasti i objavljuje dodatne otvorene pozicije za govornike njemačkog jezika u Zenici sa dodatnim benefitima!
U skladu s našim predanim pristupom, Transcom se u 2024. godini posvetio osvježavanju paketa benefita kako bi zadovoljio različite potrebe naših zaposlenika. Ivana Mitic, menadžerka bankovnog projekta, ističe: “Transcom prvenstveno brine o svojim zaposlenicima, aktivno slušajući njihove potrebe. Gradimo timove i atmosferu zajedno, jer smo uvjereni da je to ključ uspjeha.”
U 2024. godini, uprava projekta u bankarstvu ističe niz novih benefita za govornike njemačkog jezika. Ovi rijetki benefiti u industriji korisničke podrške stupaju na snagu već od januara, pružajući priliku svima zainteresiranima da postanu dio našeg dobro uigranog tima. Transcom dijeli neke od ovih benefita:
Briga o zaposlenim majkama – podrška za balans između karijere i porodice:
Transcom snažno vjeruje u snagu majki i njihovu sposobnost da postignu sve. Razumijemo izazove majčinstva i podržavamo fleksibilnost radnog vremena. Naša analiza, potvrđena rezultatima američkog stručnog časopisa “Sociologija,” pokazuje da smanjenje radnih sati može smanjiti stres kod majki s djecom za do 37 posto. U skladu s tim, naš najnoviji projekt u bankarstvu nudi opciju biranja smjena i part-time angažmana za majke s djecom do 7 godina kako bi bile produktivnije i zadovoljnije na poslu.
Slobodni Vikendi – odmor koji zaslužujete:
U našoj najnovijoj inicijativi, donosimo vam “poslasticu” – neradne vikende! Svjesni smo izazova industrije korisničke podrške i težnje zaposlenika za dva slobodna dana. Slušajući potrebe naših zaposlenika na bankovnom projektu, sinhronizirali smo radno vrijeme tako da projekt radi od ponedjeljka do petka, od 8:00 do 22:00, pridržavajući se zakonskih regulativa i broja radnih sati u jednom danu.
Stabilnost kroz ugovor na neodređeno i posvećenost razvoju talenata:
Transcom nastavlja graditi dugotrajne veze s talentiranim stručnjacima. Pružamo ugovor na neodređeno od prvog dana treninga i edukacije, potičući stabilnost i dugoročnu suradnju s onima koji vide svoju budućnost u korisničkoj podršci.
Hibridni model rada – fleksibilnost za svakoga:
Ovaj inovativni pristup omogućuje kolegama da balansiraju između rada iz kancelarije i udobnosti vlastitog doma. Hibridni model ne samo da pruža fleksibilnost, već i potiče produktivnost, omogućavajući timu da ostvari najbolje rezultate bez obzira na radno mjesto.
Podrška novim kolegama – smještaj i doručak tokom treninga u Zenici:
U uvjerenju da pružimo najbolje uvjete za prilagodbu novih članova tima, Transcom se posvećuje podršci novim kolegama tokom perioda edukacije. Za sve kandidate koji su udaljeni 100+ kilometara od Zenice, obezbijedili smo naknadu za smještaj i doručak tokom dvotjednog treninga. Ovaj korak ima za cilj olakšati proces prilagođavanja, osiguravajući udobnost i podršku u ključnom početnom razdoblju.
Niz drugih benefita:
Uz sve navedeno, nove kolege/ice imaju pristup poznatim Transcom pogodnostima poput privatnog zdravstvenog osiguranja, bonusa dobrodošlice u iznosu do čak 500 KM bruto, slobodnih dana, novčane pomoći za rođenje djeteta, regresa za praznike i odmor, slobodnog dana prilikom polaska djeteta u prvi razred ili vrtića, te posebnih poklona za djecu.
Transcom u Zenici nastoji ostvariti nove uspjehe u tekućoj godini, šireći svoj tim i zapošljavajući značajan broj novih članova zajednice. Vrata prilika su širom otvorena za sve kvalificirane pojedince koji ispunjavaju postavljene kriterije.
Ako želite postati neizostavan dio uspješne Transcom priče i istražiti izazovne karijerne mogućnosti u međunarodnom okruženju, slobodno nas kontaktirajte putem email adrese [email protected]. Prijavite se za trenutni projekt putem sljedećeg linka i započnite graditi svoju karijeru s nama!
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
