Zavod za zapošljavanje Federacije Bosne i Hercegovine je tokom 2025. godine raspolagao sa približno 116 miliona konvertibilnih maraka novih sredstava namijenjenih programima aktivne politike zapošljavanja. Od tog iznosa, 15 miliona KM je, na osnovu uredbe Vlade Federacije BiH, bilo usmjereno na podršku niskoakumulativnim djelatnostima i očuvanje postojeće zaposlenosti, dok je oko 101 milion KM izdvojeno za realizaciju novih programa.
Ove podatke je na konferenciji za medije održanoj u Sarajevu iznijela direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar, prezentirajući rezultate provedenih mjera u protekloj godini.
Prema njenim riječima, realizacija novih programa premašila je 98 posto, a pravo na subvencije u okviru programa obuke, zapošljavanja i samozapošljavanja ostvarilo je više osoba nego što je prvobitno bilo planirano – ukupno oko 11.000. Time su, kako je navedeno, stvorene i odgovarajuće ugovorne obaveze.
Struktura korisnika pokazuje da više od 45 posto čine mladi do 30 godina, dok je 55 posto korisnika ženskog spola. Više od 35 posto obuhvaćenih osoba prethodno je bilo duže od 12 mjeseci evidentirano kao nezaposleno, a 32 posto su osobe starije od 40 godina. Kada je riječ o stepenu obrazovanja, oko 18 posto korisnika ima visoku stručnu spremu, 38 posto srednju, dok oko 30 posto čine kvalifikovani radnici.
“Izvještaj Zavoda o realizaciji navedenih programa bit će uskoro pripremljen s još temeljitijim podacima i analizama i objavljen na službenoj internet stranici”, rekla je također Lončar.
Federalni zavod za zapošljavanje, kako je pojašnjeno, redovno provodi istraživanja o stanju na tržištu rada. Za 2025. i 2026. godinu anketirano je oko 1.300 poslodavaca, a rezultati tih anketa služe kao smjernice prilikom kreiranja programa zapošljavanja.
“Pitamo poslodavce ko od njih namjerava zapošljavati, ko otpuštati, kakvi su njihovi interesi u vezi sa stručnim profilima, itd. Od 1.300 anketiranih, 822 poslodavca su izjavila da im je potrebna radna snaga, ukupno više od 6.000 osoba, što je za oko 7,5 posto više nego u prethodnoj godini. Najviše im trebaju radnici u prerađivačkoj industriji, trgovini, građevinarstvu i ugostiteljstvu, oko 65 posto kvalifikovanih radnika i oko 20 sa srednjom stručnom spremom”, kazala je Lončar.
Tokom 2025. godine Zavod je dao saglasnost za izdavanje 2.700 radnih dozvola, od ukupno 4.500 koliko je bilo planirano, a za isti broj dozvola već je iskazan interes i za 2026. godinu. Najveći broj zahtjeva odnosio se na radnike iz Indije, Turske, Nepala i Bangladeša.
Anketa je pokazala da među deficitarnim zanimanjima dominiraju zanatska i uslužna zanimanja, među kojima su prodavači, trgovci, šivači, vozači kamiona, konobari, bravari, pomoćni radnici, skladištari, kuhari, varioci i stolari.
Kada je riječ o kadrovima s visokom stručnom spremom, najveća potražnja iskazana je za informatičarima, programerima i inženjerima elektrotehnike, navela je direktorica Zavoda.
Najavljujući naredne aktivnosti, Lončar je kazala da se novi online javni poziv za programe zapošljavanja očekuje u martu, po okončanju potrebnih procedura, dok bi pojedini programi koji se provode drugačijim modelima mogli biti objavljeni i ranije.
“Naš interes je, što prije, jer već ima značajno izraženog interesa poslodavaca za objavu poziva Zavoda”, kazala je Lončar.
Autor: akta.ba
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
