Iako Vlada Federacije BiH u svojim saopćenjima ističe da je tržište rada „stabilno“ i da reforme nisu proizvele negativne posljedice, zvanični podaci Porezne uprave FBiH i trendovi iz 2025. godine otvaraju potpuno drugačiju sliku. Broj zaposlenih u Federaciji BiH na dan 31. oktobra 2025. iznosio je 547.520, što je 4.322 radnika manje nego na početku godine, čime je 2025. postala jedna od rijetkih godina u protekloj deceniji koja bilježi neto pad zaposlenosti, uz pandemijsku 2020. godinu.
Uprkos Vladinoj tvrdnji da “masovnih otkaza nema” i da se tržište rada oporavlja, trendovi jasno pokazuju da je rast iz prethodnih godina zaustavljen, a značajan dio očekivanog povećanja zaposlenosti izostao.
Poređenja radi, samo prošle godine broj zaposlenih u istom periodu povećan je za 6.854 radnika, dok se ove godine ne samo da nije povećao, nego je izgubljen i ranije ostvareni rast.
Vlada tvrdi da je tržište stabilno, podaci da je pad veći nego što se priznaje
U saopćenju Vlade FBiH naglašava se da broj zaposlenih u oktobru 2025. “raste” u odnosu na august, te da su mjere povećanja minimalne plate i smanjenja doprinosa pomogle radnicima i poslodavcima. Međutim, ovaj podatak posmatra samo kratki dio godine i zanemaruje ukupni trend.
Činjenice govore suprotno:
-
Broj zaposlenih 31.12.2024. iznosio je 551.842.
-
Broj zaposlenih 31.10.2025. pao je na 547.520.
-
To znači 4.322 zaposlenih manje i to u godini ekonomskih reformi za koju Vlada tvrdi da je „pozitivna“.
Kada se uračuna i izostanak očekivanog rasta, kao u prethodnim godinama, realni gubitak prelazi 11.000 radnih mjesta.
Rast zaposlenosti u KS samo na papiru
Dodatnu složenost slike donosi analiza tržišta rada u Kantonu Sarajevo. Iako je KS jedini kanton koji formalno bilježi povećanje zaposlenosti u 2025., svega 129 novih radnih mjesta, detaljniji pogled otkriva razlog tome, a to je masovno zapošljavanje u javnom sektoru.
Prema zvaničnim podacima KS je u prvih deset mjeseci 2025. zaposlio 4.631 radnika u javnom sektoru, što je gotovo isto koliko je u periodu 2008–2018 (deset godina) ukupno zaposleno 4.769 ljudi u javnom sektoru.
Drugim riječima, Kanton Sarajevo je u jednoj godini zaposlio u javnu administraciju gotovo isto koliko u prethodnoj deceniji.
Uporedni podaci za zapošljavanje u javnom sektoru u KS:
- 2025: 4.631
- 2024: 3.444
- 2023: 1.406
- 2022: 1.729
- 2021: 994
- 2020: 974
- 2019: 464
- 2018: 413
- 2017: 793
- 2016: 466
- 2015: 263
- 2014: 350
- 2013: 378
- 2012: 454
- 2011: 270
- 2010: 354
- 2009: 474
- 2008: 554
Takav trend ukazuje da se privreda zapravo ne širi, već da rast zaposlenosti dolazi iz budžetskog sektora, što je dugoročno fiskalno neodrživo.
Pad zaposlenosti širom FBiH, odgovornost se prebacuje
U ostatku Federacije situacija je još izraženija. Prema analizi Davora Čićića, zastupnika u Skupštini KS i bivšeg ministra finansija KS, najveći pad zaposlenosti bilježe kantoni sa dugogodišnjom vlašću SDA, DF i SBiH, ali ta činjenica ne mijenja suštinu. Federacija u cjelini gubi radna mjesta.
Prema podacima koje iznosi Davor Čičić, od ukupno oko 11.000 izgubljenih radnih mjesta u Federaciji, u Kantonu Sarajevo je „samo“ 2.430, dok su TK, ZDK, SBK kantoni u kojima dominira SDA–DF–SBiH vlast — zabilježili 4.580 izgubljenih radnih mjesta.
S druge strane, podaci Porezne uprave FBiH o broju zaposlenih osoba po mjesecima, počevši od decembra prošle godine pokazuju:
- novembar 2024. 552.148 zaposlenih;
- decembar 2024. – 551.450;
- januar 2025. – 546.863;
- februar – 545.130;
- mart – 542.803;
- april – 544.613;
- maj – 546.128;
- juni – 547.055;
- juli – 545.018;
- august – 541.921;
- septembar – 546.782;
- oktobar – 547.520.
- novembar 2025. – 546.537
Prema ovim podacima došlo do pada zaposlenosti u FBiH u posljednjoj godini. Broj zaposlenih je manji za 5.611 u odnosu na novembar prošle godine.
Ekonomista i federalni zastupnik Admir Čavalić upravo zbog toga 2025. naziva “godinom koju su pojeli skakavci”.
Za kraj, za one koji su u nedoumici, ponavljamo podatke PUFBIH:
- 31.12.2023. bilo je 544.110 zaposlenih
- 31.12.2024. bilo je 551.450 zaposlenih
- 31.10.2025. bilo je 547.520 zaposlenih
Dakle, uprkos retorici o stabilnosti, Federacija je u 2025. godini gotovo poništila rast iz prethodne dvije godine.
I dok političke strane pokušavaju prebaciti odgovornost jedne na druge, tržište rada jasno šalje signal da radnici odlaze, poslodavci otežano dolaze do radne snage, a poslodavci traže dozvole za uvoz čak 40.000 stranih radnika, što dodatno potvrđuje strukturne probleme.
Akta.ba analiza
Tržište rada Federacije BiH u 2025. godini
Analiza zaposlenosti: Raskorak između zvanične retorike i stvarnih podataka
Uporedni prikaz zaposlenosti
⚠️ Pad od 4.322 zaposlenih u odnosu na početak 2025. godine
Paradoks Kantona Sarajevo
Ključno pitanje: KS je u jednoj godini zaposlio u javnu administraciju gotovo isto koliko u prethodnoj deceniji. Rast dolazi iz budžeta, ne iz privrede.
Mjesečni trend zaposlenosti 2024-2025
| Mjesec | Broj zaposlenih | Promjena |
|---|---|---|
| Novembar 2024 | 552.256 | – |
| Decembar 2024 | 551.452 | |
| Januar 2025 | 546.863 | -4.589 |
| Februar 2025 | 545.130 | -1.733 |
| mart 2025 | 542.803 | -2.327 |
| April 2025 | 544.613 | +1.810 |
| Maj 2025 | 546.128 | +1.515 |
| Juni 2025 | 547.055 | +927 |
| Juli 2025 | 545.018 | -2.037 |
| August 2025 | 541.921 | -3.097 |
| Septembar 2025 | 546.782 | +4.861 |
| Oktobar 2025 | 547.520 | +738 |
Ključni zaključci
Neto pad zaposlenosti
2025. je jedna od rijetkih godina u protekloj deceniji koja bilježi neto pad zaposlenosti, uz pandemijsku 2020. godinu.
Rast samo u javnom sektoru
Privreda se ne širi – rast zaposlenosti dolazi isključivo iz budžetskog sektora, što je fiskalno neodrživo.
Paradoks radne snage
Dok broj zaposlenih pada, poslodavci traže dozvole za uvoz 40.000 stranih radnika – znak strukturnih problema.
⚖️ Raskorak retorike i podataka
Vlada tvrdi da je tržište “stabilno”, ali zvanični podaci Porezne uprave pokazuju suprotno.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010







