Gdje ide novac od uplaćenog staža koji je nedovoljan za odlazak u penziju? Recimo, događa se da neko dočeka 65 godina života sa 12, 13 ili 14 godina staža za koje su uplaćivani doprinosi i ne može u penziju jer ne ispunjava minimalni uvjet – 15 godina staža i 65 godina života, a ne refundira mu se novac od uplaćenih doprinosa.
U jednom od penzionerskih udruženja nam je objašnjeno da je kod nas na snazi sistem međugeneracijska solidarnost i on ne poznaje refundaciju sredstava onima koji imaju uplaćenog staža za manje od 15 godina.
– Sistem funkcionira na način da onaj ko sada radi uplaćuje doprinose da bi se mogle isplaćivati penzije nama koji smo ostvarili to pravo. Kada vi koji sada radite odete u penziju, za vas će doprinose uplaćivati generacije koje tada budu radile. Zato akcenat stavljamo na animiranju zaposlenosti jer da bi ovaj sistem funkcionirao, potreban je mnogo veći broj zaposlenih od broja penzionera. Tada je i sistem zdrav.
Ne samo kod nas, već i u okruženju su sistemi međugeneracijske solidarnosti i nema mogućnosti da se isplate uplaćeni doprinosi za nedovoljno staža.
Primjera radi, ako neko ima 10 godina staža sa uplaćenim doprinosima, on ne može u penziju niti će mu se uplaćeni novac refundirati – pojasnili su nam u jednom od penzionerskih udruženja.
Dodaju kako u Njemačkoj postoji mogućnost povratka uplaćenih doprinosa.
– Što se tiče povratka uplaćenih doprinosa, u Njemačkoj imate te mogućnosti. Recimo, ako niste ostvarili pravu na penziju, mogu vam mogu refundirati dio od tih doprinosa – kazali su nam.
Dakle, mogli ste uplaćivati doprinose 14 godina, ali ni feninga penzije nećete dobiti jer niste ostvarili minimalnih 15 godina staža. Pravedno?
Autor: faktor.ba
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
