Na evidenciji nezaposlenih osoba u Zeničko-dobojskom kantonu u decembru 2025. godine bilo je ukupno 46.471 nezaposlenih, što je gotovo identično stanju iz decembra 2024. godine kada je evidentirano 46.476 osoba, saopćio je v.d. direktora Zavoda za zapošljavanje ZDK Adnan Hasičić.
Prema podacima izvještaja, u oba posmatrana perioda najviše nezaposlenih osoba evidentirano je po zanimanju prodavač u kategoriji kvalifikovanih i visokokvalifikovanih radnika (KV i VKV).
Hasičić navodi da se nezaposlene osobe sa evidencije biroa rada redovno obavještavaju o potrebama poslodavaca koji se obraćaju službama za zapošljavanje te se upućuju na direktan kontakt s njima. Taj kontakt, koji može biti u formi intervjua, razgovora ili testiranja, omogućava nezaposlenima da se upoznaju se s uslovima rada i donesu odluku o prihvatanju ponuđenog posla.
“Biro rada nudi prvenstveno poslove u struci nezaposlene osobe, kao i one druge ukoliko se osoba pri prvoj prijavi na evidenciju biroa rada izjasnila da je spremna prihvatiti poslove koji nisu vezani za njenu struku, a posjeduje vještine za neku drugu struku”, kazao je Hasičić.
Govoreći o poslodavcima, Hasičić ističe da se biroima rada uglavnom obraćaju isti poslodavci, koji u većini slučajeva koriste poticaje na federalnom i kantonalnom nivou. Nakon završetka perioda sufinansiranja, ti poslodavci često traže nove radnike sa evidencije biroa rada kako bi ostvarili pravo na ponovno učešće u programima poticaja.
Zbog toga su takvi poslodavci već poznati općinskim biroima rada, pa je i broj dostavljenih spiskova kandidata reduciran.
Kao ključne pokazatelje zadržavanja radnika nakon isteka sufinansiranja, Zavod navodi monitoring i evaluaciju koje provode službe za zapošljavanje u Federaciji BiH.
“Poslodavci koji nalaze svoje radnike putem biroa rada traže radnike sa radnim iskustvom, a s druge strane nisu spremni dati priliku učenicima dok su u procesu školovanja da stiču praksu kod njih, kako bi blagovremeno profilirali kadar za svoje potrebe”, pojasnio je Hasičić za Klix.ba.
S druge strane, prisutna je i skepsa među nezaposlenim osobama koje smatraju da ih pojedini poslodavci tretiraju kao jeftinu radnu snagu, nudeći nepovoljnije uslove rada, niže plate i nepovoljnije radno vrijeme u odnosu na druge zaposlene.
Izvor: klix.ba/ E.Mehić
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
