U 15 godina postojanja, ThermoFLUX je postao sinonim za efikasnost i kvalitetu. Sa 400 uposlenih i proizvodnim pogonom na preko 25.000m2, najveći smo proizvođač kamina, kotlova i toplotnih pumpi u Bosni i Hercegovini.
Visoki kapaciteti proizvodnje i obučen kadar su naša snaga.
Pridružite se našem timu i postanite dio jedne uspješne priče!
Zbog potrebe organiziranja posla, ThermoFLUX traži osobu na poziciji:
Menadžer ljudskih resursa
Opis posla
Organizacija:
• Planiranje strategije razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja;
• Analiza radnih mjesta i izrada opisa poslova;
• Pružanje pomoći u tumačenju i razumijevanju uslova ugovora o radu svim uposlenicima u firmi;
• Učešće u eventualnim reorganizacijama i preraspodjelama zaposlenih;
• Posredovanje između menadžmenta i zaposlenih u rješavanju različitih pitanja i problema u vezi sa radom i međuljudskim odnosima;
• Kontrola disciplinskih procesa, donošenjem odluka i izricanjem poslovnih rješenja u domenu ljudskih resursa;
• Priprema i ažuriranje pravilnika i procedura vezanih za radno pravne odnose i pitanja HR-a.
Proces regrutacije, prijema i odlaska uposlenika:
• Upravlja procesom regrutacije i prijema uposlenika;
• Učešće u pregovorima vezanim za uslove ugovora o radu, opće procedure rada, radna zaduženja, zaradu i beneficije, kao i mogućnosti napredovanja i druga pitanja od značaja za zaposlene;
• Monitoring i upravljanje procesom uvođenja novih uposlenika u posao (Onboarding proces);
• Struktuira i sprovodi izlazne intervjue radi utvrđivanja razloga za napuštanje radnog mjesta, u svrhu unaprijeđenja uslova rada u kompaniji.
Razvoj ljudskih resursa:
• Planiranje, kreiranje, analiziranje i unaprijeđenje u sistemima evaluacije (matrica kvalifikacija, KPI pokazatelji, periodični razgovori, itd) i nagrađivanja zaposlenih;
• Organizacija, nadzor i provjera uspješnosti realizacije obuka i edukacija;
• Brine o mjerama motivacije i nivou zadovoljstva uposlenika, te identificira oblasti koje zahtijevaju poboljšanje.
Kvalifikacije
• VII. stupanj stručnog obrazovanja;
• VŠS/VSS – Humanistički smjer;
• Min. 3-5 godina iskustva rada na istim ili sličnim poslovima.
Kompetencije
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;
• Poznavanje rada na računaru;
• Posjedovanje različitih vještina u upravljanju ljudskim potencijalima;
Posebni uslovi radnog mjesta
• Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije.
Broj izvršitelja: 1
Kontakt: [email protected]
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
