“Grijanje” zapošljava: posao za rukovodioca Službe za razvoj i investicije, II bravara, čistačicu, referenta/arhivara – Javno preduzeće «GRIJANJE» d.o.o. Zenica
Na osnovu Odluke Uprave Javnog preduzeća „Grijanje“ d.o.o. Zenica o potrebi prijema radnika u radni odnos, broj: 6730/18. od 04.04.2018. godine, Uprava Javnog preduzeća „Grijanje“ d.o.o. Zenica, objavljuje:
O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno/određeno vrijeme uz probni rad
I.
U radni odnos na neodređeno/određeno vrijeme uz probni rad, primaju se radnici na radna mjesta, kako slijedi:
1. Rukovodilac Službe za razvoj i investicije i pripremu rada – 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci,
2. II Bravar – 3 izvršioca, na neodređeno vrijeme uz probni rad 2 mjeseca,
3. Čistačica – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme,
4. Referent za evidenciju tužbi i izvršenja/Arhivar – 1 izvršilac, na određeno vrijeme, uz probni rad dva mjeseca.
II.
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom, kandidat koji se prijavljuje na Oglas, treba da ispunjava i posebne uslove i to za:
1. radno mjesto Rukovodilac Službe za razvoj i investicije i pripremu rada:
– Mašinski fakultet, VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diplomirani inžinjer mašinstva,
– poznavanje rada na računaru, (MSWord, Excell, CAD alati…),
– najmanje 3 godine radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima,
2. radno mjesto II Bravar:
– završen III stepen stručne spreme, mašinske struke, instalater centralnog grijanja ili bravar,
– najmanje 1 godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima,
3. radno mjesto Čistačica:
– završena osmogodišnja škola, I stepen stručne spreme,
4. radno mjesto Referent za evidenciju tužbi i izvršenja/Arhivar:
– završena srednja upravna, ekonomska škola ili gimnazija, IV stepen stručne spreme,
– poznavanje rada na računaru (minimalno MSWord, Excell…)
– najmanje 1 godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima.
III.
Uz prijavu na Oglas, kandidat je dužan dostaviti dokumente, original ili ovjerene kopije, kako slijedi:
– kraću biografiju odnosno CV,
– diplomu ili svjedočanstvo o završenom školovanju, tj. stručnoj spremi,
– potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu, uz obavezno navedena radna mjesta na kojima je radio sa periodima trajanja rada i stručnom spremom predviđenom za to radno mjesto, (izuzev za radno mjesto Čistačica)
– potvrdu/uvjerenje o položenom kursu iz poznavanja rada na računaru (ukoliko kandidat ne posjeduje potvrdu/uvjerenje, izvršit će se prethodna provjera znanja za rad u MSOffice u toku oglasne procedure), izuzev za radno mjesto Čistačica.
Kandidati uz prijavu i potrebna dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata, kao što su npr. preporuka bivšeg poslodavca i dr.
IV.
Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u sedmičnom listu “Naša riječ” Zenica (utorak, 10.04.)
Kandidati koji uđu u uži izbor podliježu prethodnoj provjeri sposobnosti za vršenje poslova radnog mjesta, izuzev za radno mjesto Čistačica. Sa istima će se obaviti i intervju.
Prijave kandidata sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od 8 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava, neće biti uzete u razmatranje.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu i sa naznakom:
Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica
Ul. Bilmišće br. 107
72 000 Zenica
„PRIJAVA NA OGLAS-NE OTVARATI“
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu, a kandidati koji nisu izabrani mogu u Preduzeću preuzeti svoju dokumentaciju.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
