Prema rezultatima novog istraživanja koje je proveo Papaya Global, Bosna i Hercegovina se našla među deset država u svijetu koje u 2025. godini nude najpovoljnije uslove za porodiljsko odsustvo.
Analiza, koju prenosi MojPosao.ba, posebno se fokusirala na trajanje odsustva i procenat plaćene naknade, kao i na to kako svaka zemlja finansira ovu vrstu podrške zaposlenima.
Bosna i Hercegovina je visoko rangirana jer omogućava 52 sedmice plaćenog porodiljskog odsustva za jedno dijete, dok majke blizanaca ili više rođene djece mogu koristiti do 78 sedmica odsustva. Iako se procenti isplate i obaveze poslodavaca razlikuju između entiteta i kantona, ukupne naknade ostaju među najvišima u regionu.
Na vrhu globalne liste nalaze se države koje već godinama prednjače po standardima roditeljske zaštite:
1. Estonija – ukupno 86 sedmica odsustva
Estonija nudi najduži ukupan period roditeljskog odsustva na svijetu, uključujući 20 sedmica porodiljskog odsustva uz 100% plate, koje finansira njihov fond zdravstvenog osiguranja.
2. Švedska – 480 dana koje roditelji mogu dijeliti
Švedski model omogućava čak 480 dana (oko 68,5 sedmica) koje mogu koristiti oba roditelja. Prvih 390 dana isplaćuje se uz izuzetno visok procenat plate, a preostali dio prema fiksnoj naknadi.
3. Norveška – fleksibilan izbor za majke
Norveška majkama nudi dvije opcije:
-49 sedmica uz 100% plate, ili
-59 sedmica uz 80% plate.
Dio vremena rezerviran je isključivo za očeve kroz tzv. „očevu kvotu“.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
